• Ein gutes Miteinander braucht klare Worte – und ein offenes Ohr: Wir sind unabhängige und allparteiliche Hörer für die Anliegen Ihres Teams, die sonst zu kurz kommen.

        Wir hören genau hin.

• Zuhören und zu hören, um verstehen zu wollen. Leichter gesagt als getan. Trainieren Sie mit uns.

• Wir analysieren die Kommunikation im Team und benennen mit Ihnen die Ziele und Maßnahmen
• Wir bringen die Werte und die Leitsätze Ihres Unternehmens zu Ihren Mitarbeitern – und arbeiten heraus, wie sie sich konkret in Ihrem Unternehmen umsetzen lassen
• Akuter Konflikt? Wir zeigen Ihnen, welche außergerichtlichen Verfahren Ihnen helfen und bieten Ihnen Mediation.

• Wir zeigen Ihnen Techniken, wie Sie und Ihre MitarbeiterInnen präsent werden und mit Mitarbeitern und Kollegen einen guten authentischen Umgang haben.
• Lernen Sie und Ihre MitarbeiterInnen die Dynamik und das Eigenleben von Konflikten kennen, damit Sie mit Konflikten besser umgehen oder sie erst gar nicht entstehen lassen 
• Mit Trainings für Bewerbung und on-the-job machen wir Sie fit für die (neue) Karriere, ohne Ihr eigenes Ich zu verbiegen.

• Sie möchten ins Gespräch kommen, Netzwerke bilden und neue Beziehungen knüpfen?

• Ihnen fehlt die Zeit und Sie möchten sich auf den Inhalt und nicht auf die Gesprächsführung konzentrieren?

• Wir moderieren Ihre Teammeetings und Gesprächsrunden und bieten Ihnen Struktur, Fragentechniken und Humor, damit am Ende die Runde eine runde Sache ist.